SEIU Local 105 Members,
Over the past two weeks, we’ve had several MAJOR developments that impact members across our union and working families across Colorado! We wanted to share this exciting news with you, so read below to get the details!
ENDORSEMENTS FOR THE 2026 ELECTIONS
Last week, SEIU Colorado announced our first round of 2026 endorsements, including Julie Gonzales for U.S. Senate, following a rigorous, member-led process driven by workers across SEIU Local 105 and our sister union, Colorado WINS.
Together, our unions represent more than 35,000 Colorado workers including caregivers, janitors, airport workers, and state employees who keep our communities running every day. These endorsements were earned by candidates who have stood with workers, supported strong unions, and fought to make Colorado more affordable for working families.
We know strong unions are part of the solution to the affordability crisis. When workers have a voice on the job, wages rise, healthcare improves, and families can stay in the communities they serve.
We’re ready to organize, talk to voters, and elect leaders who will stand with working people. Stay tuned for opportunities to get out the vote for these worker champions! If you’re interested in becoming a part of our political endorsement process, we urge you to join our Committee on Political Education (COPE) to stay informed and involved in our political program!
Read the full announcement and endorsed candidates here: seiucolorado.org/endorsements/
BUILDING JANITOR POWER
We’re building janitor power across Denver! Every week, members of our executive board from our Property Services division are visiting worksites and having conversations with fellow members around the issues that matter most!
These janitors keep Denver’s busiest spaces clean, safe, and enjoyable every day, and we’re keeping up the fight for working families in our community and beyond! If you’re a janitor under our Master Contract, be on the lookout for visits from YOUR elected Executive Board members!
Remember, you can always submit questions to our Executive Board using our dedicated Q&A form: https://seiu105.info/asktheboard
A WIN AT DPS, A WIN FOR KAISER MEMBERS
In December, it was announced that Denver Public Schools Leadership were considering REMOVING Kaiser Permanente as a healthcare provider for educators across the City and County of Denver.
More than half of DPS employees currently choose Kaiser Permanente for their healthcare. These are educators and essential school workers who support Denver’s students and families every day. Removing Kaiser would force thousands of workers to change doctors, disrupt ongoing treatment, and lose access to care teams they trust.
In response SEIU Local 105 members joined folks from around the community to send HUNDREDS of emails to DPS leadership, demanding that they keep Kaiser as an option.
Now, after our unified action, we’re excited to announce that DPS has decided to KEEP Kaiser as an option for at least another year! This fight is far from over, as Kaiser should ALWAYS remain an option, but this victory serves as a powerful reminder of the impact we have when we stand together and speak out!
Read the story here: https://www.cpr.org/2026/02/20/dps-educators-kaiser-school-board-vote/
ANOTHER TRAINING OPPORTUNITY WITH CIRC
This month, our union worked with other unions and the Colorado Immigrant Rights Coalition (CIRC) to host a virtual Know Your Rights (KYR) training specifically tailored to healthcare workers and their rights surrounding immigration authorities at work.
This training was a resounding success, hundreds of healthcare workers from around our community signing up to attend!
Next, we’re excited to announce our next training with CIRC in March on SB-276, where you can learn how this new state law impacts immigrant communities. This webinar will cover new requirements for local agencies in Colorado, handling personal information, and interactions with ICE. Interpretation in Spanish and other languages will be available. Click here to register: bit.ly/sb276march
Stay tuned for future updates and how you can be more involved with your union!
In Solidarity,
SEIU Local 105
Miembros del SEIU Local 105:
En las últimas dos semanas, hemos tenido varios acontecimientos IMPORTANTES que impactan a los miembros de nuestro sindicato y a las familias trabajadoras de Colorado. Queríamos compartir esta emocionante noticia con ustedes, así que lean a continuación para conocer los detalles.
APOYOS PARA LAS ELECCIONES DE 2026
La semana pasada, SEIU Colorado anunció nuestra primera ronda de apoyos para 2026, incluyendo a Julie Gonzales para el Senado de los EE. UU., tras un riguroso proceso liderado por los miembros e impulsado por trabajadores del SEIU Local 105 y nuestro sindicato hermano, Colorado WINS.
Juntos, nuestros sindicatos representan a más de 35,000 trabajadores de Colorado, incluyendo cuidadores, janitors, trabajadores aeroportuarios y empleados estatales que mantienen nuestras comunidades funcionando a diario. Estos apoyos fueron obtenidos por candidatos que han apoyado a los trabajadores, a sindicatos fuertes y han luchado para que Colorado sea más asequible para las familias trabajadoras.
Sabemos que unos sindicatos fuertes son parte de la solución a la crisis de asequibilidad. Cuando los trabajadores tienen voz en el trabajo, los salarios suben, la atención médica mejora y las familias pueden permanecer en las comunidades a las que sirven.
Estamos listos para organizarnos, hablar con los votantes y elegir líderes que apoyen a los trabajadores. ¡Estén atentos a las oportunidades para promover el voto por estos defensores de los trabajadores! Si les interesa formar parte de nuestro proceso de apoyo político, les recomendamos unirse a nuestro Comité de Educación Política (COPE) para mantenerse informados y participar en nuestro programa político.
Lean el anuncio completo y los candidatos respaldados aquí: seiucolorado.org/endorsements/
CONSTRUYENDO EL PODER DE LOS JANITORS
¡Estamos construyendo el poder de los janitors en todo Denver! Cada semana, miembros de nuestra junta ejecutiva de la división de Servicios a la Propiedad visitan las obras y conversan con otros miembros sobre los temas más importantes.
Estos janitors mantienen los espacios más concurridos de Denver limpios, seguros y agradables todos los días, y seguimos luchando por las familias trabajadoras de nuestra comunidad y más allá. Si usted es janitor bajo nuestro Contrato Maestro, ¡esté atento a las visitas de los miembros electos de su Junta Ejecutiva!
Recuerde, siempre puede enviar preguntas a nuestra Junta Ejecutiva mediante nuestro formulario de preguntas y respuestas: https://seiu105.info/asktheboard
UNA VICTORIA PARA DPS, UNA VICTORIA PARA LOS MIEMBROS DE KAISER
En diciembre, se anunció que el liderazgo de las Escuelas Públicas de Denver estaba considerando eliminar a Kaiser Permanente como proveedor de atención médica para los educadores de la ciudad y el condado de Denver.
Más de la mitad de los empleados de DPS actualmente eligen a Kaiser Permanente para su atención médica. Se trata de educadores y trabajadores escolares esenciales que apoyan a los estudiantes y familias de Denver todos los días. Eliminar a Kaiser obligaría a miles de trabajadores a cambiar de médico, interrumpiría el tratamiento en curso y perdería el acceso a los equipos de atención en los que confían.
En respuesta, los miembros del SEIU Local 105 se unieron a personas de toda la comunidad para enviar CIENTOS de correos electrónicos a los líderes del DPS, exigiendo que mantengan a Kaiser como una opción.
Ahora, tras nuestra acción unificada, nos complace anunciar que el DPS ha decidido MANTENER a Kaiser como una opción durante al menos un año más. Esta lucha está lejos de terminar, ya que Kaiser SIEMPRE debería seguir siendo una opción, pero esta victoria sirve como un poderoso recordatorio del impacto que tenemos cuando nos mantenemos unidos y alzamos la voz.
Lea la historia aquí: https://www.cpr.org/2026/02/20/dps-educators-kaiser-school-board-vote/
OTRA OPORTUNIDAD DE CAPACITACIÓN CON CIRC
Este mes, nuestro sindicato colaboró con otros sindicatos y la Coalición por los Derechos de los Inmigrantes de Colorado (CIRC) para organizar una capacitación virtual “Conozca sus Derechos” (KYR), diseñada específicamente para los trabajadores de la salud y sus derechos ante las autoridades de inmigración en el trabajo.
Esta capacitación fue un éxito, ¡y cientos de trabajadores de la salud de toda nuestra comunidad se inscribieron!
Nos complace anunciar nuestra próxima capacitación con CIRC en marzo sobre la SB-276, donde podrá aprender cómo esta nueva ley estatal impacta a las comunidades inmigrantes. Este seminario web cubrirá los nuevos requisitos para las agencias locales en Colorado, el manejo de información personal y las interacciones con ICE. Habrá interpretación en español y otros idiomas. Haga clic aquí para registrarse: bit.ly/sb276march
¡Esté atento a las próximas actualizaciones y a cómo puede involucrarse más con su sindicato!
En solidaridad,
SEIU Local 105
