Querida familia de SEIU Local 105,
Les escribo hoy en un momento de duelo, coraje y profunda solidaridad.
En todo el país, las familias trabajadoras están enfrentando una escalada de violencia y un exceso de poder federal llevado a cabo por ICE. En Minnesota, las muertes de Alex Prettienfermero titulado y trabajador de la salud, y Renee Goodjunto con muchas otras personas que han sido dañadas bajo custodia de ICE o durante operaciones de control migratorio, han sacudido a comunidades en todo el país. Estas no son tragedias aisladas. Son el resultado de un sistema que ha normalizado la intimidación y el miedo en nuestros vecindarios, lugares de trabajo y espacios públicos.
El viernes pasado, 23 de enero, miembros de SEIU en todo el país nos unimos en el Día Nacional de la Verdad y la Libertad. Aquí en Colorado, miembros de SEIU Local 105 nos unimos con Colorado WINS, Together Colorado, CIRC, Working Families Party, UNE y muchos otros aliados laborales y comunitarios para llevar a cabo una acción frente a la sede de Palantir en Denver.
Elegimos tomar acción en Palantir porque corporaciones como esta están jugando, de manera silenciosa, un papel central en esta crisis. Palantir mantiene contratos multimillonarios y de larga duración con ICE y otras agencias federales, proporcionando análisis de datos y tecnología de vigilancia que facilitan la aplicación de leyes migratorias, el rastreo, la detención y la deportación. Mientras nuestras comunidades viven con miedo, corporaciones como Palantir se benefician vendiendo poderosos sistemas de datos al gobierno federal, con poca rendición de cuentas y sin considerar el costo humano.
Mientras Palantir construye redes de datos diseñadas para vigilar y atacar a las comunidades, nosotros estamos construyendo algo muy distinto: una red basada en el cuidado, la solidaridad y la protección colectiva. Nuestro poder viene de cuidarnos mutuamente, compartir información, conocer nuestros derechos y negarnos a que el miedo nos aísle. Eso es lo que fuimos a hacer visible.
Más de 100 personas se presentaron para decir claramente: nuestras comunidades no están en venta, y no aceptamos un sistema donde las ganancias corporativas estén por encima de la vida y la dignidad humanas. La acción fue fuerte, disciplinada y basada en el cuidado mutuo, y fue cubierta por medios locales, incluyendo Westword:
También puedes ver y compartir fotos de la acción en Facebook.
Qué está pasando ahora
Hoy y durante este fin de semana, personas en todo el país se están movilizando en lo que muchos llaman una “huelga general” o un “apagón económico”. Esto se ve distinto para distintas personas y distintas industrias. Lo que representa es una negativa colectiva a aceptar que todo siga igual mientras nuestras comunidades están bajo ataque.
Aquí en Colorado, esa presión ya se está sintiendo. Decenas de restaurantes y cafeterías en el área metropolitana de Denver han cerrado por el día para generar un impacto económico y exigir rendición de cuentas. The Denver Post informa cómo estas acciones forman parte de un esfuerzo más amplio para proteger a nuestras comunidades y enfrentar el abuso de poder federal:
Educadores en nuestra comunidad también están alzando la voz sobre lo que la seguridad y el sentido de pertenencia deben significar para cada estudiante. La Asociación de Maestros del Aula de Denver (DCTA) compartió una declaración afirmando que las escuelas deben ser espacios de aprendizaje, seguridad y pertenencia, y que educadores, estudiantes y familias están tomando acción en respuesta a lo que está ocurriendo a nivel nacional:
Para nuestros miembros, especialmente quienes trabajan en el sector de la salud, tomar acción no significa poner en riesgo a pacientes ni a compañeros de trabajo. Hay muchas maneras de participar y mostrar solidaridad, incluyendo asistir a protestas comunitarias cuando sea posible, alzar la voz, compartir información y dejar de comprar productos no esenciales como parte de una presión económica más amplia. Lo más importante es que actuemos con intención, cuidado y unidad.
Lo que podemos hacer juntos como sindicato
Momentos como este requieren organización, no solo indignación. SEIU Local 105 está comprometido a ofrecer a nuestros miembros maneras concretas de participar, protegerse y construir poder.
1) Únete a COPE (Comité de Educación Política)
COPE es la forma en que transformamos nuestros valores compartidos en acción colectiva y en victorias reales para la clase trabajadora. COPE se reúne el miércoles 4 de febrero a las 6:00 p.m.Para más información y para involucrarte, visita:
seiu105.org/cope o escribe a political@seiu105.org
2) Trabajadores de la salud: capacitación “Conoce tus derechos” (virtual)
Conocer tus derechos en el trabajo es una de las protecciones más importantes que tenemos, especialmente en momentos de incertidumbre y miedo. Estaremos ofreciendo una capacitación de Conoce tus derechos para trabajadores de la salud, n conjunto con organizaciones aliadas, el miércoles 11 de febrero a las 6:00 p.m.Este será un evento virtual por Zoom.
La Junta Ejecutiva de su sindicato está discutiendo activamente nuestra estrategia y los próximos pasos como organización, incluyendo cómo seguimos apoyando y protegiendo a nuestros miembros y cómo respondemos colectivamente a este momento. Estas conversaciones están enfocadas en atender las necesidades de nuestra membresía, fortalecer nuestra organización y asegurar que SEIU Local 105 esté preparado para actuar con claridad y propósito.
Si tienes preguntas, inquietudes o comentarios que quieras compartir, queremos escucharte.
Nuestro sindicato existe para momentos como este. Lloramos a quienes hemos perdido, protegemos a quienes siguen aquí y nos organizamos para que nadie enfrente esto solo. Cuando los trabajadores inmigrantes están protegidos, todos los trabajadores lo están. Cuando uno de nosotros es dañado, es una agresión contra todos.
Gracias por ser parte de este sindicato y por demostrar, en formas grandes y pequeñas, cómo se ve la solidaridad en acción.
En unidad y determinación,
Stephanie Felix-Sowy
Presidenta, SEIU Local 105
