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馃┖ COVID-19 Informaci贸n y recursos para miembros de la Uni贸n

Use this page as your official SEIU Local 105, COVID-19 work, health, and safety toolkit. This page will be updated as we receive more information and guidance from the Centers for Disease Control (CDC), federal, state, and local health officials. ((Si tiene recursos adicionales que le gustar铆a ver provistos, env铆e un correo electr贸nico a media@seiu105.org).

Haga clic en los siguientes enlaces para acceder a recursos informativos.

Recursos de la union

馃彅 Recursos e informaci贸n de Colorado

馃┖ Recursos de desempleo

English Video Tutorial on Filing for Unemployment

馃樂Colorado鈥檚 Recommendation on Facemasks


馃彔 Informaci贸n de pedido de Colorado Stay At Home


馃彔 Informaci贸n de pedidos de Denver Stay At Home

鈻讹笍 Denver Stay at Home Order Preguntas y respuestas


馃實 Recursos internacionales y federales

驴Cu谩les son nuestras demandas sindicales de SEIU Local 105?

Nuestros janitors, oficiales de seguridad y trabajadores del aeropuerto est谩n en primera l铆nea para proteger al p煤blico y sus familias de esta crisis. Los trabajadores que desinfectan los edificios de oficinas del centro de la ciudad, los ba帽os, retiran la basura, cuidan y mueven a los pasajeros en sillas de ruedas, protegen nuestros edificios y limpian las superficies de los aviones deben tener acceso al equipo adecuado y equipo de protecci贸n. 

Los cuidadores, como todos los empleados de atenci贸n m茅dica, salud mental, enfermeras y trabajadores de atenci贸n domiciliaria, tienen la doble responsabilidad de cuidar a sus pacientes y clientes, as铆 como de protegerse a s铆 mismos y a sus familias. Los empleadores deben asegurarse de cumplir con las mejores pr谩cticas de prevenci贸n y / o contenci贸n y de que todos los trabajadores de la salud reciben capacitaci贸n y cuentan con el equipo de protecci贸n adecuado (PPE) para sus funciones para evitar la propagaci贸n del virus y mantenerse saludables.

Los empleadores deben tener protocolos de seguridad adecuados para proteger a los empleados, brindar capacitaci贸n cr铆tica para los empleados y establecer planes de contingencia en caso de que las personas que trabajan vean sus lugares de trabajo cerrados o reduzcan sus horas si esta emergencia de salud aumenta. Ya hemos comenzado a comunicarnos con los empleadores y los l铆deres locales clave para garantizar que tengan planes en marcha para poder monitorear la crisis a medida que evoluciona, y para que podamos representar a nuestros miembros de manera efectiva. 

La licencia pagada y la compensaci贸n must be protected and expanded. For working families across Colorado, every dollar counts. Many people simply cannot afford to take unpaid sick time without that pay; they may not be able to afford their bills or put food on the table. In addition to paid sick days and affordable health insurance, workers must be compensated for any overtime work they perform and wage replacement programs must be available for when they are out of work. 

Esta crisis muestra que todos estamos juntos en esto. Pone de relieve el valor sindical fundamental de la solidaridad. Por ejemplo, los trabajadores que carecen de tiempo pagado por enfermedad no solo son malos para ese empleado, sino que aumentan el riesgo para toda nuestra comunidad. Los conserjes no sindicalizados o los trabajadores del aeropuerto o los trabajadores de la salud que carecen de una voz efectiva en el trabajo tambi茅n nos ponen a todos en mayor riesgo. Finalmente, a COVID-19 no le importa de qu茅 raza es usted, por lo que nuestro sindicato debe oponerse firmemente a cualquier intento de estigmatizar a cualquier grupo de personas, ya que eso es incorrecto y puede empeorar la crisis.

驴Qu茅 hacemos a continuaci贸n? 

Recuerde, COVID-19 es prevenible, pero solo si conocemos los hechos sobre la prevenci贸n y tenemos el equipo que necesitamos para mantener seguras nuestras comunidades y nuestros lugares de trabajo. Comparta este juego de herramientas en l铆nea con sus amigos y familiares y mant茅ngase atento para obtener m谩s actualizaciones.

Si tiene alguna pregunta o ve m谩s recursos necesarios, capacitaci贸n o planificaci贸n en su lugar de trabajo, comun铆quese con su administrador u organizador. Haremos todo lo posible para responder esas preguntas y proteger a nuestros miembros y nuestras comunidades a medida que todos lidiemos con esta amenaza emergente para la salud de nuestro p煤blico y la situaci贸n en r谩pida evoluci贸n en las pr贸ximas semanas.

L铆nea de Miembro de Atenci贸n M茅dica 303-727-8018

L铆nea para Miembro del Aeropuerto 303-727-8074

L铆nea para Miembros de Servicio a la Propiedad 303-727-8066

Sincerely,

Ron Ruggiero, Presidente, SEIU Local 105

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