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Acción Alerts
Llame al (833) 733-0867 y dígale al gobernador Polis que firme HB24-1260
¡Este fin de semana, la ¡Ley de Libertad Laboral!un proyecto de ley que daría a los trabajadores el derecho a NEGARSE a asistir a reuniones políticas o religiosas obligatorias en el trabajo, fue aprobado por la Legislatura de Colorado!
Este proyecto de ley histórico se dirige ahora al escritorio del gobernador Polis y, si lo firma, nivelará en gran medida el equilibrio de poder entre los trabajadores y los malos jefes. ¡Estamos muy cerca de hacer historia y tenemos que llamar al Gobernador e instarlo a que firme este proyecto de ley!
Local 105 en las Noticias
¡Los trabajadores de la salud mental votan para sindicalizarse!
Los trabajadores de la clínica sin cita previa y el centro de crisis de Mental Health Partners en Boulder han anunciado su intención de sindicalizarse con SEIU Local 105. Los trabajadores de MHP son un salvavidas para muchas personas en nuestra comunidad, y estamos con usted en su lucha por una mayor seguridad. condiciones de trabajo y mejores servicios para todos.
La Ley de Libertad Laboral crearía condiciones de organización más justas en Colorado.
Lea la historia de una maestra de primera infancia y su experiencia asistiendo a reuniones obligatorias y coercitivas con audiencias cautivas durante una campaña de sindicalización. Esta es una de muchas historias en Colorado y es la razón por la que hemos luchado tan duro para que la Ley de Libertad de los Trabajadores se convierta en ley. ¡Ahora le toca a Polis proteger a los trabajadores de Colorado! Llame al (833) 733-0867 y dígale al Gobernador Polis que firme HB24-1260
La Convención Internacional de SEIU se realizará del 19 al 22 de mayo de 2024 en Philadelphia, PA
La Convención Internacional SEIU de 2024 será una reunión histórica de la fuerza laboral de servicios de Estados Unidos a medida que ingresamos a las elecciones presidenciales de 2024. Los miembros de SEIU de todo el país se congregarán en Filadelfia, Pensilvania, para debatir y votar las resoluciones de la convención que guiarán el trabajo de nuestra Unión durante los próximos 4 años.
¡Feliz Día de la Madre de parte de SEIU Local 105!
Celebramos a todas las madres increíbles que nos animan e inspiran todos los días. Su amor, fuerza y resiliencia fortalecen a nuestras comunidades. ¡Gracias por todo lo que haces!
በዓሉን ለምታከብሩ ኢትዮጵያውያን፤ መልካም የስቅለት እና የትንሣኤ በዓል ይሁንላችሁ።
A todos los cristianos etíopes que celebran: ¡Feliz Viernes Santo y Pascua etíope!
¡Acciones del mes en redes sociales!
Políticas Actualizaciones
¡La Legislatura del Estado de Colorado APROBÓ la Ley de Libertad Laboral! Esta legislación innovadora tiene como objetivo brindar a los trabajadores protecciones sólidas en el lugar de trabajo al otorgarles el derecho a negarse a asistir a reuniones ordenadas por el empleador sobre asuntos religiosos o políticos.
Ahora es el momento de que el gobernador Polis promulgue la ley HB24-1260 y proteja nuestras libertades garantizando que los trabajadores estén a salvo de disciplina y represalias, ¡simplemente por hacer oír su voz!
¡Cada historia importa! ¡El gobernador Polis necesita saber de usted para que podamos convertir este proyecto de ley en ley! Llamar (833) 733-0867 e instamos a Polis a firmar el HB24-1260.
¿Quiere obtener más información sobre cómo participar en nuestro programa político sindical? Obtenga una introducción a nuestro Comité de Educación Política (COPE), la mejor manera de participar y lograr un cambio político en su comunidad Información de la reunión. 3er sábado del mes 11 a. m. – 12 p.m.
Utilice este enlace para registrarse en la reunión virtual: http://bit.ly/whatisCOPE
¡Hemos publicado nuestra primera ronda de respaldo de candidatos para este otoño después de nuestro extenso proceso de respaldo dirigido por miembros! Hemos visto año tras año cómo nuestra acción en las urnas mejora directamente las condiciones de los trabajadores en todo Colorado, y este año, ¡tenemos la oportunidad de ganar a lo grande nuevamente! ¡Estén atentos para más oportunidades para ayudar a que estas personas sean elegidas! Cada uno de estos candidatos se ha inscrito en la Plataforma para los Trabajadores de SEIU Colorado, haga clic aquí para obtener más información. https://seiucolorado.org/the-platform/
Servicios de Salud Interna Actualizaciones
Nuestra Coalición de Sindicatos de Kaiser Permanente ha publicado un documental que detalla nuestra histórica huelga del año pasado. ¡Revive los momentos de nuestra Campaña de Contrato 2023 cuando hicimos historia y mira este video con el propio juez Wilson de SEIU Local 105!
¡Míralo a continuación!
Mientras continuamos navegando por la fusión entre WellPower y el Centro Jefferson para la Salud Mental, los miembros de WellPower se mantienen en contacto con los trabajadores de ambas empresas. El mes pasado, los miembros de WellPower organizaron una reunión con trabajadores de JCMH para discutir, colaborar y aprender más sobre su próxima fusión.
Estamos dedicados a fomentar una asociación sólida con los trabajadores de JCMH para garantizar una atención de primer nivel para nuestras comunidades.
¡Echa un vistazo a las fotos de abajo!
¡Por favor utilice nuestro formulario en este enlace para informarnos si tiene alguna pregunta sobre la fusión o conoce a alguien en JCMH!
¿Conoce a alguien que trabaje en Jefferson Center (JCMH), un proveedor de salud mental en Front Range? Si es así, ¡ponnos en contacto!
Nuestros héroes de la atención médica en Planned Parenthood de las Montañas Rocosas han comenzado a negociar un nuevo contrato. No es ningún secreto que su capacidad para trabajar en su campo ha sido atacada, por lo que instamos a todos a estar atentos a acciones y formas de apoyar a estos trabajadores que brindan atención esencial a nuestras comunidades en todo Mountain West.
El año pasado, los trabajadores de Urban Peak, un refugio para jóvenes sin hogar en Denver, hicieron historia al convertirse en el primer grupo de trabajadores de un refugio para jóvenes sin hogar en Colorado en formar un sindicato. Ahora, están negociando su contrato y luchando arduamente para obtener los salarios, beneficios y condiciones laborales que necesitan para permanecer en sus trabajos y brindar servicios esenciales a nuestra comunidad. ¡Por favor apoye a estos trabajadores y prepárese para unirse a cualquier acción que sea necesaria para LUCHAR y GANAR un contrato sólido!
Servicios a la Propiedad Interna Actualizaciones
Mientras los conserjes del centro de Denver se preparan para la histórica campaña del contrato maestro de 2024, ya estamos celebrando reuniones semanales de miembros en todos nuestros edificios, completando encuestas de negociación y construyendo nuestra PODER DE LA UNIÓN para la lucha que se avecina.
On Saturday May 18th we are holding our second Concilio (member meeting) of the year to discuss priorities and ways for members to get involved in building power for this fight. Stay tuned for an invite to RSVP!
¡Los conserjes de toda la ciudad se unieron hoy al Concejo Municipal de Denver para votar a favor de aprobar mayores protecciones contra el robo de salarios en nuestra ciudad!
Para informar mejor a los compañeros miembros (y provocar algunas risas), los líderes trabajadores de nuestros conserjes participaron recientemente en un proyecto para filmar videos informativos estilo telenovela para resaltar disposiciones importantes de su contrato. ¡Tómate un segundo para ver uno de nuestros favoritos, que destaca el tiempo de vacaciones!
Servicios de Salud Externa Actualizaciones
El año pasado, los trabajadores de atención directa de Colorado hicieron historia al aprobar la Junta de Estabilización de la Fuerza Laboral de Atención Directa a través de nuestra legislatura estatal. Por primera vez, estos trabajadores del cuidado, los trabajadores esenciales que brindan atención directa y en el hogar a los más vulnerables, ancianos y discapacitados de nuestras comunidades, tienen un asiento en la mesa sobre cómo se administra su industria. Ahora, esta junta se está reuniendo en todo el estado y los trabajadores sanitarios están alzando la voz.
Únase a los trabajadores de atención en Western Slope el 17 de mayo para otra audiencia pública para la Junta de Estabilización de la Fuerza Laboral de Atención Directa.
Cuando: Viernes, 17 de mayo de 2024
12:00pm-2:00pm
Dónde: Wine Country Inn, 777 Grande River Drive, Palisade, CO 81523
O o haga clic aquí ¡Únete a través de Zoom y haz oír tu voz!
Obtenga más información sobre este esfuerzo histórico en la fuerza laboral de atención directa de Colorado: https://coloradocareworkersunite.org/
Trabajadores de cuidados de todos los rincones de Colorado se reunieron recientemente para una mesa redonda informativa, a la que se unieron Ángela Ramírez y Lily Griego del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.
En nuestra lucha para garantizar que todos tengan acceso a una atención sostenible y de primer nivel, es importante que protejamos a las personas que realizan el trabajo.
A principios de abril, la administración Biden-Harris anunció nuevos estándares mínimos para hogares de ancianos, garantizando los niveles de dotación de personal obligatorios y destinando un mínimo del 80% de los fondos de Medicaid a los salarios de los trabajadores. Esta medida garantiza que los trabajadores del cuidado reciban su parte justa y eleva el nivel de calidad de la atención en todo el país.
Haga clic aquí Para obtener más información sobre el nuevo fallo o ver las fotos de la mesa redonda a continuación.
Los trabajadores de la clínica sin cita previa y el centro de crisis de Mental Health Partners en Boulder han anunciado su intención de sindicalizarse con SEIU Local 105. Los trabajadores de MHP son un salvavidas para muchas personas en nuestra comunidad, y estamos con usted en su lucha por una mayor seguridad. condiciones de trabajo y mejores servicios para todos.
Haga clic aquí para leer la historia sobre por qué hay trabajadores que luchan por un mejor MHP.
El mes pasado, los trabajadores sociales de la Coalición de Colorado para las Personas sin Hogar anunciaron su intención de sindicalizarse con SEIU Local 105. Estos valientes trabajadores, que sirven a nuestra comunidad todos los días, luchan por la capacidad de brindar mejores servicios y permanecer en los trabajos que aman. Obtenga más información sobre su esfuerzo: https://www.seiu105.org/cch/
Servicios a la Propiedad Externa Actualizaciones
¿Está interesado en ayudar en nuestra campaña de organización externa con oficiales de seguridad en todo Denver? Los oficiales de seguridad nos mantienen seguros en el trabajo y en nuestra comunidad todos los días, ¡y estamos luchando duro para ayudarlos a ganar con UNION POWER! ¡Si está interesado, háganoslo saber utilizando nuestro formulario de registro de soporte para organizar!
¡Los miembros están trabajando juntos para garantizar que más trabajadores tengan derecho a sindicalizarse en el trabajo! ¿Estás interesado en unirte a nuestras campañas de organización? ¡Comuníquese con un delegado y aprenda cómo puede apoyar!
Aeropuerto Interna Actualizaciones
¡Por fin ha llegado el momento de negociar un nuevo contrato en FLIK! Después de meses de escuchar las prioridades de los miembros y realizar nominaciones para el equipo de negociación, se han fijado nuestras primeras fechas de negociación y nuestro mensaje es claro: ¡ESTAMOS LISTOS! Los trabajadores del aeropuerto de FLIK están unidos y luchan por salarios más altos, mejores beneficios, derechos de antigüedad y respeto en el trabajo.
¡Los miembros de Flik están listos para hacer lo que sea necesario para ganar un contrato sólido!
Los asistentes de estacionamiento en el Aeropuerto Internacional de Denver están luchando actualmente por salarios justos y atención médica en su nuevo contrato. Su empleador, LAZ Parking, les ha mostrado constantemente una falta de respeto tanto por su dignidad como trabajadores como por su contrato en su conjunto. A medida que esta lucha se intensifica, ¡esté atento a las acciones de solidaridad y formas de apoyar a los trabajadores esenciales que mantienen nuestro aeropuerto en funcionamiento!
